2026 年 3 月 27 日，由深圳市科技咨询服务协会、深圳技术大学医工交叉创新研究院、深圳市通信与互联网协会、华夏幸福(深圳)产业发展有限公司联合主办的 “AI + 医疗器械 —— 人机共融时代的医疗器械产业变革与发展路径” 专题会议在深圳技术大学顺利召开。来自高校、医疗机构、科技企业、金融机构等领域的二十多位嘉宾齐聚一堂，通过主题报告、圆桌座谈、实地参观等形式，共话 AI 时代医疗器械产业的创新变革与医工融合新路径。

深圳技术大学技术经理人学院院长隆武华教授率先带来 “三种技术与技术经理人的锻造” 主题报告。他详细阐释了技术经理人的核心职责，包括科技成果的挖掘、培育、孵化、评价与交易等全链条服务，强调其在科技成果转化中的关键纽带作用。报告指出，技术经理人的培养应打破学科壁垒，覆盖工科、商科、金融等多领域学生，目前北京、西安等地已形成成熟的培训体系，未来技术经理人将成为推动科技与资本深度融合的核心力量，助力优化国家科技与资本结构。

深圳技术大学医工交叉创新研究院执行院长匡绍龙教授开展AI + 医疗器械主题分享，聚焦人机共融时代产业变革与医工融合新路径，解码行业发展新趋势。分享指出，AI 医疗创新呈现 “小切口、快迭代、强场景” 特征，超级个体与小团队成为创新主力，传统器械企业在面临转型挑战的同时，也迎来智能化升级新机遇。未来医工融合将转向小场景快速共创、工作流导向与多智能体协同，形成高校、企业、医院、超级个体共生的创新网络。

随后，深圳技术大学医工交叉创新研究院副院长蒋学武教授分享了该校医工交叉创新实践成果。他介绍，研究院以突破关键技术、培育交叉人才、赋能产业转化为核心，聚焦高端诊疗装备、助老助残装备、医疗大数据、跨尺度诊疗装备四大方向，组建高水平科研团队，承担多项国家级与市级科研项目，在手术机器人、混合现实导航、可穿戴健康监测、脑机接口、等离子体医疗等领域取得系列成果；研究院构建多层次产学研服务体系，形成从临床需求到技术研发再到产业落地的完整闭环。

深圳技术大学健康与环境工程学院实习就业专员熊敏文讲师介绍了学院人才培养与就业情况。作为该校首批成立的学院之一，学院 80% 以上教职工为高层次人才，开设生物医学工程、智能医学工程两大专业，实行 “大一进实验室、校企协同实践” 培养模式，学生获省级以上竞赛奖项超 50 项，毕业生就业率连续保持 90% 以上，广泛服务于迈瑞、华大基因、西门子等知名企业。

在主题座谈环节，与会嘉宾围绕 “AI 赋能医疗器械产业发展路径” 展开深入交流。深圳市赛禾医疗、善行医疗、金活医药等企业代表分享了在血管介入设备、健康筛查、智能诊疗等领域的创新实践；平安科技、中国移动深圳分公司等机构代表探讨了金融支持、数字化服务在医疗器械产业中的应用；南方日报等媒体代表表示将通过产业走访、专题报道等形式，为医疗器械研发企业提供宣传支持。嘉宾们一致认为，医工融合正从 “大项目联合攻关” 转向 “小场景快速共创”，未来需进一步强化政产学研医协同，构建场景、数据、工具和智能体共同构成的新型创新网络。

会议最后，参会嘉宾参观了深圳技术大学医工交叉创新研究院实验室，实地了解手术机器人、可穿戴健康监测设备等研发情况。此次会议的举办，搭建了政产学研医协同创新的重要平台，不仅展现了 AI 技术与医疗器械产业融合的前沿趋势，也为深圳打造大湾区高端医工装备人才与技术创新示范基地奠定了坚实基础。未来，深圳技术大学医工交叉创新研究院将持续聚焦临床需求，深化 AI 技术应用，推动更多医疗创新成果落地转化，助力国产医疗器械产业迈向价值链高端。

  本次活动信息也可参考幸福招商新闻：三种技术、一条路径：深圳技术大学医工交叉创新研究院与业界共探AI医疗器械新方向